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鄭遠強
來源:海大源 | 作者:unhrnet | 發布時間: 2018-08-15 | 663 次瀏覽 | 分享到:


鄭遠強,男,19652月出生,湖南邵陽人,教授、企業管理碩導。海南大學經濟與管理學院人力資源管理專業主任。從事教學工作近20年,業績顯著,曾經多次被授予海南大學“先進工作者”榮譽稱號,海南大學校級精品課程《人力資源管理》主持人。海南大學主講:員工招聘、人力資源管理、管理學原理、宏觀經濟學、微觀經濟學等課程。近年來為各地企業開展培訓90余場。

鄭遠強教師曾經擔任海南省公務員面試考官,擁有海南省高校和大型企業面試考官的豐富實戰經驗。對結構化面試有著長期深入的研究。鄭遠強教授獨創性開發了“互動式結構化面試”、“條件發射式面試”、“亮點體驗式面試”和“復雜環境面試訓練”等,形成了獨具競爭優勢的系統訓練方法,在面試實戰中取得了明顯效果。

近年來,鄭遠強教授先后開辦了150余期“面試模擬培訓班”,累計訓練人數達2600人以上。培訓班實現全程實戰模擬、模擬“二十五類”答題模式、應用獨特的反模式訓練方式訓練、訓練時間超過230小時。模擬訓練在提升答題亮點以及培養考生答題的高度、寬度與深度能力等方面起到了卓有成效的作用。歷年來有效培訓學員通過率高達87.3%,翻盤率達到79.5%;在海南地區形成了良好的口碑。



  
  
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